2026年3月12日上午，后勤管理处春季新学期干部大会在后勤处207会议室召开。后勤党政领导班子成员、各科室（中心）、节能办、社区办、附小、幼儿园相关负责人参会，会议由后勤党委书记邱荣富主持。
会上，邱荣富通报了后勤领导班子2025年民主生活会召开情况。本次民主生活会严格按照上级部署要求，扎实组织学习研讨，通过严肃认真的批评与自我批评，深入查摆问题不足，剖析问题原因，提出整改措施。切实达到统一思想认识、增进班子团结、改进工作作风、推动事业发展的效果，为后续整改落实和工作提升奠定了坚实基础。
随后，后勤党委副书记、纪委书记李纾组织开展廉政警示教育，传达新学期学校干部大会通报的违纪案例，并就后勤党风廉政建设工作作出全面部署。他指出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全体党员干部要切实筑牢思想防线，坚决克服侥幸心理，严格遵守纪律底线；要高度重视廉政风险防控，常态化、多形式推进警示教育，着力营造风清气正的后勤工作环境。
最后，后勤管理处处长徐宋兵传达学校新学期干部大会精神，并紧密结合后勤工作实际，对2026年度重点任务进行了周密部署。他强调，要始终坚持以提升师生满意度为导向，以党建引领聚合力，以内部治理提效能、以环境提质美校园、以宿舍更新强保障、以餐饮升级暖人心、以工程改造夯硬件、以社区服务惠民生、以智慧融合促转型、以场馆保障悦身心、以基础教育聚人才。要着力推动后勤工作从“保障型”向“品质型”“创新型”转型升级，构建“集约高效、响应迅捷、师生满意”的现代化后勤服务体系，助力学校治理效能提升。
2026年是学校“十五五”开局之年，也是迈向“百年新重大”宏伟蓝图的关键年。后勤将始终以提升师生满意度为导向，坚持“挂图作战、打表推进、闭环落实、对账销号、跟踪问效”，全面持续提升后勤服务保障能力，为高质量建设“百年新重大”贡献力量。
