2026年1月19日下午，2025年度后勤领导班子和领导人员述职考核会在A校园国际会议厅306会议室举行。学校党委考核组成员、校纪委副书记李利及机关党委秘书姚猛到会指导，后勤领导班子及全体职工参加会议。会议由后勤党委书记邱荣富主持。
李利传达了学校考核工作要求，介绍了领导班子和领导成员述职考核的重要内容，强调了考核环节及测评纪律。
2025年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年。邱荣富代表后勤领导班子作述职报告。他全面回顾了2025年度后勤领导班子在政治思想建设、班子自身建设、党风廉政建设和党建引领作用发挥等方面情况，指出了后勤工作中存在的问题和不足，并提出了下一步谋划制定后勤“十五五”发展规划、深化思想引领、规范权力运行、提升服务能级等改进思路和举措。随后，班子成员邱荣富、徐宋兵、李纾、林勇、彭晓东、黄萍、姜林、吴炯结合分管工作依次作个人述职。
徐宋兵处长围绕“学校所需、师生所盼、后勤所能”工作目标，以“十大民生工程”为抓手，汇报了坚实服务保障、后勤担当作为、聚焦民生实事、构建智慧后勤、筑牢育人阵地等方面重点工作开展情况。
述职结束后，参会职工结合领导班子及成员述职报告和日常工作开展情况，通过“今日校园”干部考核小程序，对后勤领导班子及成员进行了民主测评。
