为复盘年度工作成效，锚定新一年发展方向，凝聚全员奋进共识，工程管理中心于2026年1月13日召开2025年度中层干部民主测评会。后勤管理处副处长、中心分管领导吴炯到会指导，中心全体干部职工参会。
会议总结了中心年度工作成果与干部履职情况。支部书记代表中心班子作2025年度述职报告，从德、能、勤、绩、廉五个方面总结过去一年的工作，复盘任务完成情况，梳理工作成效与短板不足，明确后续改进路径。随后，全体职工结合各自岗位职责，对2025年工作进行总结，交流工作经验，查找自身不足，明确努力方向。
吴炯副处长对中心2025年度工作实绩给予充分肯定，着重强调了严守工作纪律、筑牢责任防线的重要意义。针对2026年“十五五”规划开局关键之年的工作，他立足中心退伍军人队伍的鲜明特色，激励全体人员秉持“退伍不褪色”的优良作风，以“万马奔腾”、“一马当先”的昂扬锐气和“马不停蹄”、“快马加鞭”的实干劲头，深耕本职岗位、主动担当作为，为“百年新重大”建设贡献坚实力量。
此次民主测评会的召开，既检验了中心职工的履职成效，为加强骨干和党员先锋模范队伍建设夯实了基础，也指明了2026年工作方向。工程管理中心将以此次会议为契机，在新的一年里进一步凝聚团队力量，充分彰显退伍军人纪律严明、敢于担当、执行力强的优势，锐意进取、实干笃行，为学校后勤服务保障事业高质量发展筑牢坚实支撑。
