为深入贯彻落实“服务育人”理念，全面提升楼宇管理中心员工的专业能力和服务水平，更好地为师生提供优质高效的后勤保障，4月17日，楼宇管理中心在A校区八教学楼108、109、111室成功举办了本学期员工理论知识竞赛。本次竞赛共有91名员工积极参与，通过以赛代训、以学促行的方式，进一步夯实理论基础，强化服务意识。
本次竞赛采用闭卷笔试形式，设置单选、多选、案例分析等题型，全面考察员工的理论功底和实操应变能力，紧密结合工作实际，竞赛内容涉及“三服务三育人”、宿舍管理、教室管理、安全管理、学生宿舍配套生活设施管理等方面，并采纳部分员工结合日常服务工作的自主命题，确保考题贴近实际、解决问题。本次压轴题“结合自身岗位谈谈对‘居有温情’内涵的理解，及其与后勤高效化品质化服务的关系？”引导员工在日常工作中主动将人文关怀融入日常工作，践行高效化品质化服务理念，用真情服务师生，做有温度的后勤管理服务实践者。
经过严谨细致的评审流程，最终评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖11名。4月24日，后勤管理处楼宇管理中心对获奖员工予以表彰。中心主任郭昌勇在会上对此次业务知识竞赛进行总结，他强调：“后勤服务需以理论为基、以实践为要，全体员工应持续加强理论学习，将理论知识与岗位实践深度融合，切实为全校师生提供更加优质、高效、有温度的服务。”随后，获奖职工代表上台分享学习心得，交流了如何通过竞赛提升业务能力、如何将所学知识应用于日常工作的经验与体会。
最后，黄萍副处长对此次业务知识竞赛给予了充分肯定。她表示，本次竞赛不仅是一次工作经验的交流平台，更希望通过“以赛促学、以学促干”的方式，让员工在学思践悟中深化对工作的理解，增强团队协作与传帮带意识。
展望未来，楼宇中心将以此次竞赛为契机，持续推动"学用结合、知行合一"的服务理念落地生根。以专业的素养、创新的思维、务实的作风，为学校高质量发展提供强有力的后勤保障。
