2024年3月8日下午，后勤管理处在207会议室召开了新学期管理干部工作会。后勤班子成员、党支部书记、科级干部及各中心主任参加会议，会议由后勤党委书记谢心灵主持。
谢心灵首先传达了学校2024年工作要点，详细介绍了学校2024年8个方面重点内容。并结合学校总体工作要求和后勤工作实际，布置了2024年后勤党建重点工作。他要求，后勤党员干部要着力抓好政治建设，巩固拓展主题教育成果。要加强干部教育培训，推进科学化规范化管理。要深入推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。要推进党建与业务深度融合，聚力“一融双高”建设。
后勤管理处处长徐宋兵通报了后勤管理处2024年重点工作及推进情况。他重点围绕“智慧重大建设、校区功能调整、校园文化提升、育人环境提升、校史档案挖掘”等方面，谋划归纳了2024年后勤20项重点工作内容。他要求，干部职工要进一步深化思想认识，提高质量标准，梳理目标任务，抓好责任落实，不断提升后勤服务保障水平。
随后，徐宋兵传达了安全巡视整改会、校园公共安全工作推进会、安全稳定例会等会议精神。他强调，全体干部职工要“以时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，压实安全责任。定期不定期开展安全检查，建立安全管理长效机制。通过全周期排查整改，做好跟踪问效，形成安全闭环管理。
后勤党委副书记、纪委书记李纾布置了2024年后勤党风廉政建设工作。他强调，全体党员干部要深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深入开展廉政文化建设。后勤纪委将常态化抓好政治纪律、廉政纪律和工作纪律，加大日常监督检查，坚持一体推进“三不腐”，营造后勤风清气正的政治生态。
最后，谢心灵提出三点工作要求。一是以创新思维开展工作，提升工作效能，推动各项工作再上台阶；二是细化责任落实，要有布置，有记录，有检查，有反馈，有评估，推动工作落地；三是要高质量做好后勤服务保障工作，助推学校“百年新重大”高质量建设。
