为强化劳动纪律要求，提高中心员工的制度意识、自律意识，增强员工的劳动观念和大局观念。场馆管理中心按照2022年度工作安排，于2022年4月19日组织开展“加强劳动纪律，提升服务质量”专题培训。
李勇老师与大家一起重新学习了员工劳动纪律管理制度，就员工工作纪律、疫情防控、服务质量三大方面做详细讲解。培训中，李老师结合工作实际，围绕“纪律观念”“责任心”“安全意识”展开深入培训，对员工们提出要求。一、要求所有员工严格遵守学校、后勤管理处、中心的各项管理制度，严于律己的标准来约束自己;二、全体员工按要求做好疫情防控，积极配合完成核酸检测，身体健康状况上报等工作;三、重点打造“小窗口大服务”，立足岗位，小事出发，持续提高服务水平和师生满意度。
中心张鹏副主任宣读《场馆管理中心非编员工考核办法》，详细讲解了考核细则及考核标准。
中心陈天萍主任对开学至今的工作开展情况进行了小结，对本学期重点工作推进情况进行了梳理，进一步明确了工作方向和目标，为各项服务保障工作的开展奠定坚实基础。
此次培训会议，对员工触动很大，大家充分认识到加强劳动纪律，转变工作态度的必要性。中心将继续开展形式多样化的专题学习和培训，不断提升中心的服务意识，落实落细后勤管理处“服务质量提升年”工作要求。
